Ihr Unternehmen ist Ihr Lebenswerk. Doch wie sieht es nach Ihrem Rückzug aus dem Betrieb aus? Gibt es einen potenziellen Nachfolger? Sollen Sie Ihr Unternehmen zu Lebzeiten übertragen? Wie muss ein Unternehmertestament aussehen? Welche Ansprüche müssen berücksichtigt werden? Existiert eine Absicherung für Ihre Angehörigen? Und: Wie sichern Sie Ihren Lebensunterhalt im Alter?

Fragen über Fragen, bei denen ein kompetenter Antwortgeber von nöten ist. Wir liefern Antworten und Hilfestellungen für diese weichenstellenden Maßnahmen.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Erarbeitung der Nachfolgemöglichkeiten
• Gespräche mit Übergeber, Nachfolger und den übrigen Angehörigen
• Optimierung der steuerlichen Belastungen
• Gestaltungsvorschläge für die Sicherung des Lebensunterhaltes nach der Unternehmensübergabe
• Beratungsbericht
• Vorschläge für testamentarische Regelungen

 

Ihr Nutzen:

• Wahrung der Unternehmenskontinuität
• Schaffung von Freiräumen durch Übergabe des Unternehmens zu Lebzeiten
• Abgabe von belastender Verantwortung
• Regelungssicherheit durch testamentarische Verfügungen für den Todesfall
• positiver Ratingeffekt bei den Banken
• Verringerung des Konfliktpotenzials in der Familie
• Absicherung des Ehegatten und des Lebensunterhaltes
• Reduzierung der Steuerbelastung